C’est ce qu’a douloureusement découvert Martine Laval, une assistante de vie de 54 ans, qui a vu ses revenus futurs compromis suite à un oubli dans la validation de ses années de travail en CESU (Chèque Emploi Service Universel).
Omission et conséquences #
Martine travaille depuis près de deux décennies comme assistante de vie, un métier qu’elle exerce avec passion et dévouement auprès de personnes âgées. Comme de nombreux professionnels de l’aide à domicile, elle utilise le système CESU pour simplifier les démarches administratives.
Un oubli lourd de conséquences
Mais en 2021, lors d’une vérification de ses droits à la retraite, Martine s’est rendue compte qu’elle n’avait pas validé plusieurs années de cotisations. Un oubli qui, selon ses calculs, pourrait lui coûter jusqu’à 210 euros par mois à sa retraite.
“Je n’avais jamais vraiment compris l’importance de vérifier chaque année mes relevés de cotisations. J’ai toujours pensé que tout était automatique”, confie Martine, visiblement affectée par cette découverte.
Comprendre le fonctionnement du CESU #
Le CESU permet aux particuliers employeurs de déclarer facilement les salaires versés à leurs employés intervenant à domicile, tout en simplifiant le calcul des cotisations sociales. Cependant, il incombe aux employés de s’assurer que les informations transmises sont exactes et complètes.
Une responsabilité partagée
L’erreur, bien que répandue, souligne l’importance de la vigilance tant pour l’employeur que pour l’employé. “Il est crucial de régulièrement vérifier ses relevés pour s’assurer que toutes les heures travaillées sont correctement déclarées et que les droits sont bien accumulés”, explique un expert en droit du travail.
Les démarches de régularisation #
Heureusement, il existe des procédures pour corriger de telles erreurs, bien que souvent complexes et longues. Martine a entamé les démarches auprès de l’URSSAF et de sa caisse de retraite pour tenter de récupérer ses droits.
“C’est un processus stressant et incertain, mais je reste optimiste. Je veux juste garantir ma retraite après toutes ces années de labeur”, dit-elle avec espoir.
Prévention : mieux vaut prévenir que guérir #
Le cas de Martine n’est pas isolé. Chaque année, des milliers de travailleurs à domicile se retrouvent dans des situations similaires. Pour éviter de tels désagréments, il est conseillé de :
- Vérifier régulièrement ses relevés de cotisations.
- Contacter immédiatement l’employeur ou l’URSSAF en cas de doute.
- Consulter un expert ou un conseiller en gestion de paie si nécessaire.
Le poids de l’information #
L’histoire de Martine met en lumière l’importance de l’information et de l’éducation sur les droits sociaux. Une meilleure compréhension des systèmes comme le CESU est cruciale pour tous les travailleurs, surtout ceux dans des secteurs vulnérables comme l’aide à domicile.
Les erreurs de déclaration peuvent avoir des répercussions majeures sur les droits à la retraite. Ainsi, il est impératif de sensibiliser davantage les employés et les employeurs sur leurs responsabilités et les risques associés à une négligence administrative.
Enfin, il est conseillé d’effectuer des simulations de droits à la retraite régulièrement pour anticiper et planifier au mieux son avenir, évitant ainsi les mauvaises surprises comme celle vécue par Martine.
Les points :
