Nouvelles règles pour les indemnités chômage #
Un décret récent modifie l’offre raisonnable d’emploi (ORE), impactant directement ta situation.
Voici ce que tu dois savoir : l’ORE est désormais strictement définie selon trois critères principaux – adéquation avec tes compétences, localisation cohérente avec ton lieu de vie et un salaire conforme aux standards français dans ta zone de recherche.
Ce que cela signifie concrètement pour toi #
Si tu résides à Annemasse et qu’on te propose un emploi à Lyon, cette offre pourrait ne pas être considérée comme raisonnable si elle ne correspond pas à ces critères. De plus, le salaire offert doit maintenant correspondre à ce qui est habituellement pratiqué en France, non à l’étranger.
Attention, refuser deux fois une ORE adaptée entraînerait la radiation de la liste des demandeurs d’emploi et la suppression de ton allocation. Le gouvernement insiste : les règles sont les mêmes pour tous les demandeurs d’emploi en France, y compris pour les frontaliers.
Options et soutien disponibles #
Malgré ces restrictions, tu restes libre de chercher un emploi à l’étranger si le salaire y est plus attrayant. Pour t’aider, le gouvernement a mis en place un accompagnement renforcé. Dans les premiers deux mois, les conseillers de France Travail te proposeront des offres en France et à l’étranger.
Après cette période, ils se concentreront uniquement sur le marché français. Si tu refuses deux offres jugées raisonnables, tes droits au chômage seront suspendus. Ce n’est pas une punition, mais une incitation à accepter un travail adapté à tes compétences et à ta situation géographique.
- Adéquation avec tes compétences
- Localisation cohérente avec ton lieu de vie
- Salaire conforme aux standards français
En te tenant informé et en évaluant soigneusement les offres d’emploi, tu pourras mieux naviguer dans ce nouveau cadre réglementaire et sécuriser ton avenir professionnel. Reste attentif aux opportunités et n’hésite pas à demander de l’aide si nécessaire. Ensemble, nous pouvons surmonter ces défis!
