Le paradoxe du marché de l’emploi en 2025 #
Thibaut Guilluy, à la tête de France Travail, a récemment annoncé sur BFM TV que leur plateforme listait entre 300 000 et 500 000 offres d’emploi vacantes.
Les secteurs les plus demandeurs #
L’analyse pour le dernier trimestre de 2024 montre que certains secteurs sont particulièrement désespérés de trouver des candidats.
Le secteur du « support à l’entreprise » est en tête avec plus de 507 000 annonces.
Il est suivi par l’industrie avec 382 215 offres, boostée par la nécessité de moderniser les outils de production et la transition écologique.
Le commerce, la vente et la grande distribution, en pleine mutation digitale, comptent environ 318 000 annonces, tandis que la construction et les BTP, avec leurs grands projets d’infrastructure, affichent 272 990 offres.
Enfin, les secteurs de l’installation et la maintenance ainsi que de la santé complètent ce tableau, ce dernier étant particulièrement vital avec l’augmentation du vieillissement de la population.
Les métiers stars sur France travail #
Les données révèlent des professions où la demande excède largement l’offre.
En tête, le métier de comptable, essentiel pour naviguer dans la complexité croissante des normes fiscales, affiche 110 359 offres.
Les services domestiques, avec 51 170 annonces, reflètent les changements démographiques et les nouveaux modes de vie.
Le podium est complété par les métiers de l’installation et maintenance d’équipements industriels, nécessitant des compétences spécifiques, avec 45 775 offres.
L’hôtellerie-restauration et les métiers du transport et de la logistique sont également des secteurs clés, témoignant de l’importance de la chaîne d’approvisionnement et de l’accueil dans notre économie.
Le décalage entre les demandeurs d’emploi et les besoins des entreprises souligne l’importance de la formation professionnelle.
France Travail, en réponse, développe des programmes pour encourager les reconversions professionnelles vers ces secteurs en manque de main-d’œuvre.
Ces statistiques sont cruciales pour les demandeurs d’emploi, car elles indiquent clairement où diriger leurs efforts pour une insertion réussie.
Les entreprises doivent, quant à elles, repenser leur approche du recrutement et investir dans la formation pour surmonter ces défis.
- Support à l’entreprise : 507 100 offres
- Industrie : 382 215 offres
- Commerce et vente : 318 000 offres
- Construction et BTP : 272 990 offres
- Installation et maintenance : 224 495 offres
- Santé : 204 860 offres
- Comptabilité : 110 359 offres
- Services domestiques : 51 170 offres
- Maintenance d’équipements industriels : 45 775 offres
- Hôtellerie-restauration : Nombre non spécifié
