Alerte être salarié et auto-entrepreneur les règles à connaître absolument pour éviter les sanctions

J'ai toujours été intrigué par la possibilité de jongler entre mon emploi fixe et une passion qui me rapporterait un revenu supplémentaire.

Combiner salariat et entrepreneuriat : ce que vous devez savoir #

J’ai donc décidé de plonger dans l’aventure de l’auto-entrepreneuriat tout en conservant mon poste de salarié.

Avant tout, il est crucial de vérifier si votre contrat de travail permet une telle flexibilité. Une clause d’exclusivité pourrait vous barrer la route. Assurez-vous également que l’activité que vous envisagez est compatible avec le statut d’auto-entrepreneur, en excluant les professions non éligibles comme l’agriculture ou la médecine.

Les implications fiscales et sociales à ne pas ignorer #

Lorsque j’ai commencé à naviguer entre mes deux casquettes, j’ai dû apprendre à séparer mes revenus et à comprendre les implications fiscales. Mes revenus de salarié étaient imposés de manière standard, tandis que ceux de mon activité indépendante étaient soumis à un régime fiscal simplifié.

Il est également essentiel de comprendre que vous devrez contribuer à deux régimes de cotisations sociales distincts. Pour ma part, cela signifiait gérer mes contributions au régime général pour mon salaire et à l’Urssaf pour mon entreprise. Ce double jeu peut sembler complexe, mais avec une bonne organisation, c’est parfaitement gérable.

Attention aux risques de sanctions #

Une règle d’or : jamais je ne me permettrais de travailler pour mon entreprise personnelle durant mes heures contractuelles de salarié. Un tel manquement pourrait entraîner un licenciement pour faute grave, sans indemnité ni préavis, bien que les congés payés restent dus.

Et si votre micro-entreprise a besoin de plus de mains, vous pouvez embaucher. Cependant, soyez préparé aux défis administratifs que cela implique, notamment la non-déduction des charges liées à l’embauche et le risque d’atteindre rapidement le plafond de chiffre d’affaires autorisé.

  • Vérifiez la compatibilité de votre contrat de travail avec le statut d’auto-entrepreneur.
  • Assurez-vous de respecter les plafonds de chiffre d’affaires pour bénéficier des avantages fiscaux.
  • Maintenez une séparation claire entre vos heures de travail salarié et les heures consacrées à votre entreprise.
  • Planifiez une gestion rigoureuse de vos obligations fiscales et sociales.

Ce parcours peut sembler semé d’embûches, mais il est également source de grandes satisfactions et d’un enrichissement personnel indéniable. Avec prudence et organisation, concilier salariat et entrepreneuriat peut devenir une réalité stimulante et enrichissante.